全称为“优秀人才入境计划”。香港优才计划2006年推出，每年配额1000名。但以往的1000名配额每年一直都没有用完。据相关人士表示，就因为很多人觉得自己没有资格申请香港优才移居，以至于该计划的每年配额都没使用完。
的计分制分为综合计分制和成就记分制。下面，专家就介绍关于计分制的相关资料供大家了解。前者将按照申请人的年龄、学历或专业资格、工作经历、语文能力及家庭背景等五范畴累加计分;后者则针对具备突出才能且拥有杰出成就的人士设计。申请人可选其中一套计分方法打分，分数较高的入围申请人将由有关机构作进一步甄选。
得分范畴 分数
1)年龄(最高 30 分)
18-39 30
40-44 20
45-50 15
51 或以上 0
2)学历 / 专业资格(最高 45 分)
2 个或以上博士学位 45
博士学位 / 2 个或以上硕士学位 40
硕士学位 / 2 个或以上学士学位 35
学士学位 / 由国家或国际认可或著名的专业团体颁授，
证明持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格 30
3)工作经验(最高 50 分)
不少于 10 年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少 5 年担任高级职位 50
不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少 2 年担任高级职位 40
不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验 30
不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的工作经验 10
4)语文能力(最高 20 分)
良好中文及英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语) 20
除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外(中文口语指普通话或粤语)，
也能流利应用不少于一种外国语言(包括书写及口语能力) 15
良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语) 10
5)家庭背景(最高 20 分)
5.1 至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女)
是现居于香港的 5
5.2 随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平 5
5.3 每名随行的 18 岁以下未婚及受养的子女得 5 分，最高可得 10 分 5 / 10
