【我来讲解】香港优才计划综合问答

2022年2月18日01:20:19 发表评论

引进优才成廉价劳动力?

人才将加强香港竞争力

香港入境处的资料显示,“”实施以来,引进的人才大多集中于金融领域。魏先生认为,香港引入的“”并不是市场稀缺或急需的人才,香港的金融业其实是在利用“优才”计划寻找廉价劳动力,替换香港高成本的金融从业人员。通过“优才计划”进入香港的内地金融业人才大多从事最基础的会计工作。

回应:能够在“”中脱颖而出的申请人,都是优秀人才。他们到港发展后,将有助加强香港的竞争力,吸引更多资金,创造更多就业机会,让经济更蓬勃。

优才计划是名人俱乐部?

没有为行业类别预设配额

被舆论称为抢人才的优才计划遭到香港社会人士的批评。有社会人士认为,优才计划的成功申请者,仍集中在体育运动及艺术文化界,比如申请成功的演员汤唯、胡军、章子怡以及钢琴王子“李云迪”,这让香港“优才计划”成为“名人俱乐部”。

回应:“”是一项设有配额的移居吸纳计划,并没有就各行业类别预设配额。计划也会引入不同界别、背景的成功人士,培育更多元化和具生气的社会环境,优化香港的人口质素。

申请门槛高程序复杂?

目的是引进高素质人才

香港移居顾问表示,申请人中内地人比例占到了7成,但因程序复杂,门槛较高,通过率仍然很低。第一,通过“优才计划”审批后,必须有1年的试用期,如果在第一年内,在香港找不到工作,将前功尽弃,打道回府。第二,申请有两道程序。达到80分的基本要求分后,还需经过专门委员会审查,考核申请人对香港到底有无贡献。这种做法让申请人很被动,且不透明。

回应:“”的目的是希望引进高质素人才,来香港长远发展。因此,批出多少名额,并非重点,最重要的是必须将名额分配给最合适的申请人。