【小编分享】说说香港“优秀人才入境计划”的由来

2022年2月17日01:20:15 发表评论

钢琴家郎朗成功申请“”移居香港,是这个移居计划第一次映入大众的眼帘。在此之后,“”伴随着李云迪、章子怡等不同的明星,已然成为了新闻报道里的常客。但是,这个移居项目的真实面貌,却不像明星那样被人熟知。今天,我们就来说说香港“”是什么?又从何而来?

我们撇去官方的定义,简单的说,“优秀人才入境计划”无非就是香港的一个技术移居项目,希望将优秀的人才吸引到香港定居和工作。而优秀的人才分两种类型,第一类是曾获得杰出的成就(如国内或国际奖项),或在专业领域有重大贡献,明星当属这一类型人才;第二类是香港急缺的人才,具备专业技能及丰富的工作经验的行业精英。如果你属于以上类别的人才,并且希望移居香港,获得香港身份,那么“优秀人才入境计划”对于你而言最合适不过。

知道了“”是什么之后,你可能会好奇,香港地少人多并不是一天两天的事了,为什么还要引进外来人口呢?

的确,香港面积约1104平方公里,只相当于内地一个普通的县域面积,而早在多年以前香港人口却已经超过700万人,若要论控制人口数量的紧迫性,如此“拥挤”的香港不应该更着急吗?

然而事实是,香港这个自然资源匮乏的小面积地区,不但养活了六七百万的人口,还成为了“东方之珠”。同时,香港政府并不满足于现在的人口数量,对内鼓励生育,对外推出“”吸纳人才。

仔细观察,不难发现正是这宝贵的人力资源成就了“东方之珠”。几百万受过良好教育的人口,换来了香港今日的繁荣。而现如今,一方面香港行业发展迅速,另一方面香港逐渐面临人口老化与低生育率的严峻问题,使得香港的人力难以满足社会的需求。为了协调人口需求与行业发展,“”就在这样的背景下推出了。

与香港相比,许多地方拥有着突出的自然资源优势,却在人力资源的管理上远远落后,归根结底就在于对待人才培养有着不同的态度。也许有人会说,香港经济昌盛、文明指数高、制度完善,才会有余力在人力资源上做出努力,根本无法相比。殊不知,这些优势并非香港与天俱来,而正是政府注重人才培养所带来的财富。

香港人口管理的经验告诉我们,庞大的人口未必就是负担,还可以是难以取代的资源。相比土地、石油、矿产,人力资源才是真正可持续发展的。因此毋庸置疑,“”是香港明智的决定,引进的人才所能为香港创造的贡献难以估量。